中新网济南8月20日电 (沙见龙)据济宁嘉宁县人民政府20日晚间最新通报,当日6时55分,位于该县的山东能源肥城矿业集团梁宝寺煤矿发生一起爆燃事故,导致7人抢救无效死亡;1人重伤,但生命体征平稳;8人正在医院观察治疗,均无生命危险。

通报称,梁宝寺煤矿此次发生事故的35003采煤工作面当班出勤19人,于9时30分全部升井,其中16人送医,3人一切正常。送医人员中,7人虽经全力抢救,但仍不幸身亡;另有1人重伤,目前生命体征平稳;8人正在医院观察治疗,均无生命危险。

2)一线与新一线城市企业薪资分析

一、整体中高端人才供需情况

2019年11月19日,梁宝寺煤矿也曾发生一起火灾事故,造成11人被困,经救援人员30多小时全力营救和矿工自救,被困人员全部安全获救。(完)

2)全国城市活跃中高端人才占比TOP20

1、整体人才需求与供给状况

二、疫情下企业招聘形式新变化

视频面试成为招聘新趋势,使用企业呈持续增长态势

从上半年各大行业的薪资涨幅看,金融行业依然位居首位,同比涨幅17.41%,交通贸易行业薪资涨幅紧随其后,同比增长16.55%。值得注意的是,服务外包行业比去年同期薪资有所下降,降幅为4.61%。

猎聘大数据显示,2020年上半年各大行业活跃中高端人才中,房地产行业活跃中高端人才占比17.84%,较去年同期提高了1.32个百分点,是占比上升幅度最大的行业。房地产受疫情影响较大,该行业的求职者更倾向于努力找工作,寻求更稳当的饭碗。互联网行业位居第二,占比为17.15%,比去年同期下降了1.44个百分点。机械制造行业位居第三,占比为13.28%,比去年同期下降了0.09个百分点。金融行业位居第四,占比为9.66%,比去年同期下降了1.24个百分点。

猎聘大数据显示,上半年发起视频面试次数最多的企业所属的细分行业TOP20中,位居前二的行业依次是咨询/财会/法律/翻译等专业服务、互联网/移动互联网/电子商务,占比分别为21.93%、11.47%,其他行业均低于8%。这表明这两个行业的企业对视频面试的接受度最高,在开展视频面试方面最为积极。

2、发起视频面试次数最多的企业细分行业分布

2020年上半年,全国活跃人才占比前四的城市为上海、北京、深圳、广州,其中上海、北京最高,占比分别为14.32%、14.07%。杭州、成都紧随一线城市之后,占比分别为3.74%、3.46%。这六个城市产业相对成熟,经济实力雄厚,释放的就业机会多,在全国城市中高端人才新增需求排名中也同样位居前六,因而吸引了较多的求职者。

金融行业企业薪资居首,平均月薪为2.05万元

1)各大行业中高端人才需求占比变化

上海、北京活跃中高端人才占比稳居前二

防灾减灾救灾事关人民生命财产安全,事关社会和谐稳定,是衡量执政党领导力、检验政府执行力、评判国家动员力、体现民族凝聚力的一个重要方面。尽管当前汛期尚未结束,有人民至上的理念坚守,有中国上下一心的积极行动,中国定能交出防汛救灾的合格答卷。(孟庆川)

第一部分:社会招聘及就业情况

猎聘大数据显示,2020上半年,金融行业平均企业月薪为2.05万元,位居第一;互联网行业位居第二,平均企业月薪为1.73万元;电子通信、房地产、服务外包行业位居第三至五位,平均企业月薪分别为1.59万元、1.46万元和1.38万元。

2、整体人才需求与人才活跃度变化走势

随着疫情的缓解,就业活跃人才逐渐增多,在4月、5月中高端人才最为活跃,分别是1月的1.30倍、1.27倍。

2020年上半年整体新增中高端人才需求比2019年同期下降13.66%,恢复到2019年同期的86.34%。同一时期,整体活跃中高端人才同比增长15.11%。全国范围内,疫情第一季度较为严峻,经过全社会上下齐心的努力,到了二季度,疫情明显好转,复工复产陆续展开,企业招聘逐渐回归正常,而职场人对于求职的心态更加积极,这也增强了全社会对就业的信心。

专业服务行业在企业发起视频次数最多的行业中居首

1)全体中高端人才的实际薪资与期望薪资

2020年2月开工至6月,使用视频面试的企业总体处于持续增长态势,分别是2月的4.11、5.53、5.91、4.31倍。疫情之下,出于对健康和安全的考虑,全程无接触的视频面试成为受企业青睐的一种新型招聘方式,大大提升了招聘和求职的效率和体验,减少了疫情对于招聘双方的负面影响,为保就业提供了有力的技术支持。

因受疫情影响,2020上半年企业招聘高峰后移,在4月达到峰值,是1月的2.59倍;6月人才需求略有回落,是1月的2.36倍。

房地产活跃中高端人才占比位居首位,比去年同期提高了1.32个百分点

从企业发起视频面试次数最多的20个城市来看,上海、北京位居前二,占比分别为22.60%、21.69%。深圳、广州位居第三、第四,占比分别为8.03%、4.41%。杭州占比为4.35%,以微小的差距紧随广州之后,杭州作为实力雄厚的新一线城市,在疫情之下,经济得以有序复苏,对于人才需求更加迫切。值得注意的是,二线城市无锡以3.00%的占比位居第五。无锡经济发达,新兴产业群繁荣,对人才也有着旺盛的需求,且有意愿尝试用新的手段招揽人才。

4月、5月为上半年企业人才需求高峰

1)各大行业企业薪资分析

1)整体中高端人才需求月度走势

与2019年上半年数据相比发现,互联网行业人才需求占比下降了1.47个百分点,房地产行业和消费品行业中高端人才新增需求占比都呈现微升趋势,占比分别提高0.56、0.94个百分点。服务外包、制药医疗行业占比均有所上升,这其中有上半年疫情影响的因素。金融行业占比下降显著,下降2.08个百分点,在国内外复杂形势和经济下行因素影响下,金融行业人才面临着更为严峻的就业竞争。

2)各大行业活跃中高端人才占比变化

互联网、房地产行业人才仍然走俏,消费品、服务外包、制药医疗需求增大

1、2020H1开工以来使用视频面试企业的增长趋势

通报中显示,山东省政府已成立事故处置指挥部,省政府分管领导及相关部门和市、县、企业、医疗专家组正全力组织医疗救治、善后等相关工作,已责令涉事煤矿停产整顿。山东煤监局牵头成立事故调查组,目前事故原因正在调查中,相关工作正在有序推进。

上海、北京企业发起视频面试的次数最多

北京位居企业薪资城市排行榜榜首,平均企业月薪为1.98万元,上海位居第二位,平均企业月薪为1.78万,深圳和广州平均企业月薪为1.70万元和1.46万元,位居第三和第五。杭州企业薪资水平超越广州,位居第四,平均企业薪资为1.53万元。杭州城市综合实力强大,大有赶超一线城市的势头,在招才引智方面不遗余力,也不惜重金。除了这四个城市之外,其他城市的平均企业月薪均在1.5万元以下。

猎聘大数据显示,2020年上半年,互联网行业新增中高端人才需求依旧位居榜首,占比为26.61%,房地产、消费品行业紧随其后,占比分别为14.89%、10.30%。

3、各大行业中高端人才需求与求职活跃情况

上海、北京包揽前二,杭州紧追一线城市

中高端人才在4月、5月最为活跃

3、发起视频面试次数最多的企业城市分布TOP20

1)全国城市新增中高端人才需求占比TOP20

4、全国城市中高端人才需求占比与活跃人才分析

在防汛救灾的同时,争分夺秒开展灾后重建也成为重要工作。7月,习近平总书记对进一步做好防汛救灾工作作出重要指示,要求各地区各有关部门要在抓好防汛救灾各项工作的同时,精心谋划灾后重建,尽快恢复生产生活秩序。7月17日,中共中央政治局常务委员会召开会议指出,要精心谋划灾后恢复重建,组织带领受灾群众恢复生产、重建家园。按照中央指示部署,各地纷纷组织受灾群众抢抓生产自救。湖北省监利市加快早稻翻秋播种,协助调配种子100万斤,目前已经栽插完成14.5万亩;江西省都昌县组织抽调120余名农业技术专家指导农户自救;安徽省阜南县筹备绿豆种、蔬菜种10余万斤,用于抢时做好灾后农业复产。一系列举措让受灾群众减少了损失,也让他们的生产生活有了着落、有了希望。

2)整体活跃中高端人才月度走势

从2020年上半年全国城市新增中高端人才需求占比TOP20城市来看,上海、北京位居前二位,新增中高端人才需求占比分别为11.96%、11.71%。深圳位居第三,新增中高端人才需求占比为8.71%。广州位居第四,占比为6.45%。杭州、成都紧随一线城市,新增中高端人才需求占比分别为6.03%、4.00%。近年来,新一线城市蓬勃发展,高精尖企业数量逐渐增长,对于中高端人才的渴望与需求愈演愈烈,而杭州和成都都是新一线城市中的佼佼者,发展势头十分强劲。

北上深杭企业薪资包揽前四

中国是世界上水情最为复杂、江河治理难度最大、治水任务最为繁重的国家之一。从大禹治水至今,中华民族同水患斗争了几千年。新中国成立以来,中国长江流域、淮河流域、黄河流域、海河流域等多次发生严重洪涝灾害。2020年6月以来,洪灾再次袭来,中国出现近年少见的洪水集中暴发局面。习近平总书记多次作出重要指示批示,要求各地区和有关部门要坚持人民至上、生命至上,有力组织抢险救灾,妥善安置受灾群众,切实把确保人民生命安全放在第一位落到实处。各地区和有关部门业也全力组织力量开展抢险救灾。截至8月13日,国家防总先后8次启动应急响应,各地紧急转移安置群众400.6万人,国家综合性消防救援队伍出动17.5万人次,解放军和武警部队5.2万余人和民兵1.6万余人参与抢险救灾。在防汛救灾过程中,“人民至上、生命至上”的理念再次得到生动诠释。